近年来，虽然学历的价值正在下降，但更令人担忧的是，越来越多的年轻人投入到考研和公务员考试的激烈竞争中，备考的时间往往长达数年。虽然考研报名人数逐年减少，但参与公务员考试的人数却持续上升，这两者之间似乎并没有直接关系。

最新统计数据显示，2026年的考研报名人数为343万，而截至2027年度国考，资格审查通过人数已达345万，录用比例高达97比1，国考报名人数显著超过考研。回顾2025年，研究生报名人数为388万，而2024年按峰值474万计算，考研人数已显著下降，为考生带来了挑战。

公务员考试的热度在持续攀升，尤其中央公务员考试，2025年仅招录不到4万个岗位，却有341.6万报名，创下新高。部分分析认为，公务员考试吸引了更多考生，直接导致考研人数的减少。然而，二者之间的关系并非简单因果。 球友会官网

公务员考试的热度并非一朝一夕之事，近年来的报名激增多发生在疫情期间，近期两届部分岗位放宽了年龄限制，却未能加速增长。因此，考研人数降低的原因可能更多与最近的一些政策变化有关。

其一，推荐免试的比例上升至40%。自2020年国家推出强基计划后，大量优秀本科生将享有保研的机会，他们在研究生的招生中占据了越来越大的比例。与此同时，很多考生因推免政策感到报考的希望渺茫，从而影响了考研的热情。

尤其是对人多竞争激烈的省份如山东、山西等，考生们的机会进一步缩小。不再需要考研的可能性与大学生获取研究生资格的便利，造成了近年来报名人数的持续下降。 球友会官网

回过头看，考研人数曾在2022年达到457万，但本科毕业生总数并没有显著增加，这使得考研率看似不可持续，因此2025年的人数下降在情理之中。

就业市场的变化也推动了这一趋势。智联招聘数据显示，2024年应届硕博毕业生的求职成功率降至44.4%，甚至低于本科毕业生的45.4%。随着考研人数下降，考公务员的人增多，反映出研发岗位的减少，企业的招聘需求已无法Hold住以往的规模和待遇。

例如集成电路行业，最新报告表明企业招聘需求逐年下降，慢慢也就影响了就业市场的结构。未来的发展趋势可能会是，中国在经历过日本曾经历的经济困局后，迎来类似于“就职冰河期”的情况。因此，年轻人或许会尝试通过升学来规避就业风险，从而导致硕士生人数逐渐上升或稳定。 球友会官网